كيف تحسب صافي الراتب بعد التأمينات؟
أدخل الراتب الأساسي وبدل السكن والبدلات الأخرى، ثم حدد فئة اشتراكك. تحسب الأداة الأجر الخاضع للتأمينات من الراتب الأساسي وبدل السكن النقدي، حتى الحد الأعلى للاشتراك البالغ 45,000 ريال شهرياً، ثم تخصم حصة الموظف في المعاشات وساند إذا انطبقت عليه.
ما الفرق بين النظام القديم والجديد؟
للسعودي الذي لديه مدد اشتراك قبل 3 يوليو 2024، تكون حصة الموظف المعتادة 9% للمعاشات و0.75% لساند، بإجمالي 9.75%. أما المشمول بالنظام الجديد فتتدرج حصة المعاشات من 9% في 2024 إلى 11% من يوليو 2028؛ ويضاف إليها 0.75% لساند. في نوفمبر 2026 مثلاً يصبح الإجمالي 10.75% للمشترك الجديد.
مثال حسابي
إذا كان الأساسي 7,000 ريال وبدل السكن 2,000 ريال وبدل النقل 500 ريال، فإن إجمالي الراتب 9,500 ريال. للمشترك الجديد في نوفمبر 2026، المعاشات 900 ريال وساند 67.50 ريال، فيكون الصافي التقديري 8,532.50 ريال.
أسئلة شائعة
عادةً يُحتسب الاشتراك على الراتب الأساسي وبدل السكن، ولا يدخل بدل النقل المعتاد ضمنهما. اعتمد في النهاية على الأجر المسجل لدى التأمينات.
في الحالة المعتادة لا يتحمل العامل غير السعودي اشتراك المعاشات أو ساند؛ ويتحمل صاحب العمل اشتراك الأخطار المهنية. قد توجد أوضاع وظيفية خاصة خارج نطاق هذه الحاسبة.
هذه الحاسبة تحسب خصم التأمينات وساند فقط؛ لذا قد يختلف المبلغ المحوّل للبنك إذا وُجدت أقساط أو سلف أو غياب أو حسميات أخرى.
المراجع الرسمية: التأمينات الاجتماعية — النظام الجديد، جدول نسب الاشتراكات، أسئلة التأمينات الشائعة.